En una entrevista con Télam, el gerente de la firma tecnológica, Mauricio Salvatierra, dijo desde Tandil que en el próximo lustro duplicarán la cantidad de puestos de trabajo. Elogios a la ley de economía del conocimiento.

El Jefe de Gabinete anunció en la Casa Rosada la iniciativa por la que Nación destinará 1.730 millones de pesos a la realización de los llamados “proyectos ejecutivos” que consisten en el diseño previo que anteceden a la licitación de cualquier emprendimiento de envergadura.

Está destinado a quienes egresen de la educación técnica profesional o de cursos que integran la oferta pública y gratuita de formación profesional y laboral. El plan apunta a generar "empleos de calidad", adelantó la Ministra de Trabajo provincial.

El Gobierno nacional extendió la medida en el marco de la emergencia pública en materia sanitaria declarada por la Ley 27.541.

Gracias a la ley que apunta a promover nuevas tecnologías, fomentar el empleo de calidad y aumentar el desarrollo de empresas, se llegó a los 120 mil empleados en industria, con un buen número de pedidos de trabajo actual, según destacó el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas.

Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, declaro que es  urgente profundizar el reciclado y la reutilización de los bienes y puntualizó que en la región "se recicla en promedio sólo el 4% de los residuos urbanos, contrastando con los países desarrollados que alcanzan alrededor de un 20%".

La iniciativa también prevé una serie de beneficios a empresas para la reinserción laboral de mujeres mayores de 45 años y la erradicación del "edadismo en los medios de comunicación", así como la prohibición de emitir contenidos estigmatizantes.

El número de empleados del sector se ubica en 120.000 personas, lo que significa un incremento de 5.000 respecto de los datos difundidos al cierre del año pasado. Sin embargo, y pese a las iniciativas de capacitación, hay vavantes que las empresas no pueden cubrir.

El ministro de Trabajo resaltóante la OIT la creación de los ATP, la formación de una Comisión de Formación Profesional y la consideración de la Covid-19 como una enfermedad profesional "no listada". Llamó a la solidaridad de los países y los organismos financieros para lograr una equitativa distribución del ingreso y la igualdad de género.

La expansión se explicó por un aumento significativo de las contrataciones de personal, que se ubican por encima de los registros del mes anterior y los de marzo de 2020.