26/06/2021 17:24 - pandemia

Prorrogan hasta el 31 de diciembre la prohibicin de despidos y suspensiones

El Gobierno nacional extendi la medida en el marco de la emergencia pblica en materia sanitaria declarada por la Ley 27.541.

La prorroga durará hasta el 31 de diciembre.
La prorroga durar hasta el 31 de diciembre.


El Poder Ejecutivo Nacional prorrog por medio de un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) la prohibicin de los despidos y suspensiones hasta el prximo 31 de diciembre, en el marco de la emergencia pblica en materia sanitaria declarada por la Ley 27.541, segn indicaron fuentes oficiales.

A travs del DNU 413/2021, el Gobierno seal adems que "los despidos y las suspensiones que se dispongan en violacin de lo dispuesto no producirn efecto alguno y se mantendrn vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales".

Adems en la normativa se remarca que "las prohibiciones previstas en el presente decreto no sern aplicables a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto 34/19 -que declar la emergencia laboral antes de la pandemia- ni respecto del personal que preste servicios en el mbito del Sector Pblico Nacional, con independencia del rgimen jurdico al que se encuentre sujeto y de la naturaleza jurdica de la entidad empleadora".

Quedan asimismo exceptuados y/o exceptuadas de tales prohibiciones, quienes se encuentren comprendidos y/o comprendidas en el rgimen legal de trabajo para el personal de la industria de la construccin regulado por la Ley 22.250.

Los fundamentos de la medida

En sus fundamentos de la norma se resea que la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) alude a "la necesidad" de que, en el contexto de la pandemia de coronavirus, "los gobiernos implementen medidas dirigidas a paliar los efectos nocivos en el mundo del trabajo, en particular en lo referido a la conservacin de los puestos de labor".

Y en tal sentido recuerda la importancia de tener presente la Recomendacin 166 de la OIT, que subraya “que todas las partes interesadas deberan tratar de evitar o limitar en todo lo posible la terminacin de la relacin de trabajo por motivos econmicos, tecnolgicos, estructurales o anlogos, sin perjuicio para el funcionamiento eficaz de la empresa, establecimiento o servicio, y esforzarse por atenuar las consecuencias adversas de toda terminacin de la relacin de trabajo por estos motivos, para el trabajador o los trabajadores interesados”.

En el DNU, se insiste en que el organismo "ha llevado a cabo un anlisis pormenorizado sobre las disposiciones fundamentales de las normas internacionales del trabajo pertinentes en el contexto del brote de la Covid-19, publicado el 27 de marzo de 2020, sosteniendo que las patologas contradas por exposicin en el trabajo a dicho agente patgeno podran considerarse como enfermedades profesionales".

Y que en ese marco, "diversos pases han declarado que la afeccin por la Covid-19 producida por la exposicin de los trabajadores y las trabajadoras al virus SARS-CoV-2 durante la realizacin de sus tareas laborales, reviste carcter de enfermedad profesional".

Se sostiene adems que "las medidas que se establecen en el presente decreto son razonables y proporcionadas con relacin a la amenaza y al riesgo sanitario que enfrenta nuestro pas y se adoptan en forma temporaria, toda vez que resultan perentorias y necesarias para proteger la salud de determinados sectores de la poblacin trabajadora particularmente vulnerable".