27/04/2021 inclusin

Avance clave en la contratacin de personas trans por parte del Poder Judicial tucumano

"Para m haber podido rendir y aprobar el ingreso al Poder Judicial signific una oportunidad muy grande", dijo a Tlam Marcia Albornoz, una de las 52 personas que rindi y aprob el concurso.

Por Sofa Zanoli


Un nuevo paso hacia la inclusin social de las personas trans fue dado a partir de la conclusin por parte del Poder Judicial tucumano de un concurso evaluativo que posibilitar el ingreso de personas de ese colectivo a ese rgano del Estado, una iniciativa que se inscribe en la implementacin del cupo laboral que les corresponde y es la primera en su tipo y alcance en todo el pas.

"Para m haber podido rendir y aprobar el ingreso al Poder Judicial signific una oportunidad muy grande", dijo a Tlam Marcia Albornoz, una de las 52 personas que rindi y aprob el concurso dispuesto por la Corte Suprema tucumana de Justicia.

"Se nos abre una puerta a las personas trans para mejorar nuestra calidad de vida, no solo en cuanto a lo econmico sino tambin para nuestra formacin", manifest Marcia, que es licenciada en Trabajo Social. Para ella, trabajar dentro de la Justicia tucumana implicara "poner a disposicin los conocimientos adquiridos en mi carrera universitaria".

"Se nos abre una puerta a las personas trans para mejorar nuestra calidad de vida, no solo en cuanto a lo econmico sino tambin para nuestra formacin"

Marcia Albornoz, concursante

Un total de 62 personas finalizaron la etapa de examen, que tuvo lugar a mediados de marzo, para el ingreso de personas travestis, transexuales y transgnero a todos los estamentos del Poder Judicial de Tucumn y de ese total, resultaron aprobadas 52 , concluyendo as el perodo de evaluacin de un concurso dispuesto mediante Acordada N74/20, inform la institucin a travs de su pgina web. "As, a partir de este concurso, habr un cupo de un 1% del total de ingresos al cargo de ayudante judicial", agreg la informacin oficial.

Las personas que superaron los exmenes sern llamadas para realizar estudios preocupacionales y, de esta manera, quedarn en condiciones para el ingreso, a medida que se vayan produciendo vacantes.


Cmo fue el proceso

En cuanto al proceso de capacitacin y evaluacin, Marcia cont que se sinti "cmoda y tranquila", y destac que fue "transparente y todo lo que preguntaron son temas que estaban en los cuadernillos" que fueron otorgados durante la etapa de formacin.

"Tambin se respet el distanciamiento social y los protocolos sanitarios, tan importantes para cuidarnos" en este contexto de pandemia por coronavirus, agreg.

Luego se refiri a la estructura del Poder Judicial, a la que defini como "bastante formal y conservadora". "Sin embargo -agreg-, hay oficinas como la de la Mujer y la de Derechos Humanos y Justicia, que han llevado adelante un trabajo muy importante con los distintos colectivos, para generar las condiciones y oportunidades de igualdad con perspectiva de gnero".

"La implementacin del cupo laboral trans en el Poder Judicial de Tucumn es un hito importante para nuestra institucin y tambin para toda la provincia"


Mara Jos Morales

Por ltimo, Marcia manifest que se dio "un paso muy importante" en la provincia. "Vamos a seguir peleando para que no sea solamente el 1% el porcentaje de personas trans que ingresen, somos muchxs los que necesitamos oportunidades de inclusin laboral", destac.

En tanto, Mara Jos Morales, quien pertenece a la Oficina de Derechos Humanos y Justicia de la Corte provincial, y acompa a los colectivos durante el proceso, sostuvo que "la implementacin del cupo laboral trans en el Poder Judicial de Tucumn es un hito importante para nuestra institucin y tambin para toda la provincia".

Morales valor que "si bien en otras provincias hay algunos antecedentes de reglamentaciones de cupo trans, no tenemos conocimiento de que estas acciones se hayan hecho efectivas, por lo que seramos el primer Poder Judicial del pas que est implementando una medida de accin positiva de este tipo y tenemos la conviccin de que el acceso al trabajo de las personas trans va a implicar que nuestra institucin y la sociedad sean ms justas e inclusivas".

Para la funcionaria, "esta accin que se est llevando adelante demuestra el compromiso que tiene la Corte con el proceso de cambio institucional que ha iniciado hace algunos aos, y que est acompaado por el desarrollo continuo de actividades de sensibilizacin y capacitacin para sus operadores judiciales".