02/03/2021 INADI

Presentan una nueva lnea para denunciar discriminacin

La lnea gratuita 168, el nuevo nmero de atencin para asistir a las vctimas de discriminacin, racismo y xenofobia, funcionar todos los das, de 9 a 19 horas, incluyendo sbados, domingos y feriados.

Presentan una nueva lnea para denunciar discriminacin en el Inadi

La titular del Instituto Nacional contra la Discriminacin, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), Victoria Donda, presentar este martes la lnea gratuita 168, el nuevo nmero de atencin para asistir a las vctimas de discriminacin, racismo y xenofobia.

La presentacin se realizar a las 16 en un acto en el Saln de Mujeres de la Casa Rosada, y Donda estar acompaada por la ministra de Mujeres, Gnero y Diversidad, Elizabeth Gmez Alcorta, informaron voceros de la ministra.

Desde el Inadi detallaron, a travs de un comunicado, que la lnea 168 funcionar todos los das, de 9 a 19 horas, incluyendo sbados, domingos y feriados; con lo cual se ampliarn tambin los horarios de atencin para recibir las denuncias correspondientes.

"El cambio se da en el marco de un mejoramiento integral de este servicio para la comunidad, herramienta que tiene el Estado nacional para brindar un servicio de consultas y denuncias ante casos de discriminacin, xenofobia y racismo", aade el texto.

De esta forma, la lnea 168, vigente en todo el territorio nacional, reemplazar el 0800 999 2345 que funcionaba hasta este martes, y se suma como una va de contacto complementaria al correo 0800@inadi.gob.ar y a los formularios web disponibles en la pgina del Instituto.

Adems, las personas sordas podrn enviar su video en Lengua de Seas Argentina (LSA) a las lneas de WhatsApp 1161853968 y 1164921079.

La titular del Inadi, Victoria Donda, presentará este martes la línea gratuita 168
La titular del Inadi, Victoria Donda, presentar este martes la lnea gratuita 168


Segn un trabajo de sistematizacin de las denuncias recibidas en el Inadi entre los aos 2008 y 2019, los mayores motivos de discriminacin durante estos 11 aos fueron: Discapacidad (20,2%); Estado de salud (10,8%); Personas LGBTIQ+ (10,5 %), que agrupa las denuncias por discriminacin hacia la orientacin sexual (6,3 %) y hacia la identidad de gnero (4,2 %); Migrantes (7,9%) y Gnero (7,0%).

En cuanto a los mbitos donde ocurren actos discriminatorios, los principales referidos fueron: laboral (29,9); educativo (11,4); administracin pblica (10,3); va pblica (8,2) y el barrio o vivienda (8,2).

La cantidad de denuncias recibidas se increment a lo largo del periodo considerado, pasando de un promedio de 1.900 en los primeros tres aos (2008-2010) a 2.500 en los tres ltimos (2017-2019).