2008-03-13 00:00:00 Nota correspondiente a la publicación del día Jueves de 13 de Marzo de 2008
EN EL MARCO DEL PLAN DE GOBIERNO ELECTRONICO
E-learning, una nueva clave en el desarrollo y la eficiencia del sector público
Se trata de una herramienta de capacitación online, usada en el mundo a nivel privado y estatal. Según el secretario de Gestión Pública, Juan Manuel Abal Medina (foto), sirve para resolver uno de los principales problemas en la administración pública: la desigualdad de oportunidades y el acceso a herramientas de trabajo y capacitación. |
“El e-learning apunta a democratizar el acceso y a lograr una base homogénea en la formación de empleados públicos”, explicó a Télam Marta Mena, especialista en este tipo de educación a distancia y coordinadora del PROCAE, el Programa de Capacitación Electrónica del Gobierno Nacional.
En nuestro país, esta herramienta desembarcó con el objetivo de llegar al “conjunto de empleados públicos que están dispersos en todo el amplio territorio nacional” y de abrir el abanico de áreas en las que se capacita, ya que la “educación presencial es muy limitada en cuanto a alcance y temáticas”, según comentó el Secretario de Gestión Pública, Juan Manuel Abal Medina.
Entre las ventajas del sistema se destacan su flexibilidad y la baja deserción. “La gente ya no necesita movilizarse para obtener información, pero tampoco para proponer e intercambiar”, destacó Mena, mientras que para Abal Medina “los cursos tienen aceptación porque son bien diseñados y útiles”.
“Brasil y Argentina llevan la delantera en proyectos centralizados y hay políticas al respecto”, señaló la especialista, quien aseguró que en los demás países “está descentralizado, como por ejemplo en Chile”.
En Paraguay y en Uruguay, en cambio, los problemas nacen por las deficiencias en la conectividad y desarrollo informático.
“Gobierno electrónico no es tener un montón de computadoras nuevas, es tener agentes capacitados para utilizarlas e introducir a los demás poco a poco”, explicó en el mismo sentido Abal Medina, quien advirtió que “pese a lo que se puede pensar, hay muchas ganas de aprender en el interior”.
El PROCAE funciona desde hace dos años y tiene alcance en todo el territorio nacional. En ese lapso, ya capacitó a 6.500 personas y para este año se espera el desarrollo de más de 30 nuevos cursos en diversas temáticas puntuales, además de la capacitación permanente en las distintas dependencias y ministerios.
En ese marco, el 27 y 28 de marzo se desarrollará el Foro Internacional de E- Learning para Funcionarios Públicos. Allí, investigadores de toda América intercambiarán el relevamiento de las experiencias existentes en cada país, con el fin de “aprender unos de los otros”, anticipó Abal Medina. |